Hon behövde inte flytta för att göra karriär

Frida Augustin är ett exempel på att det inte alltid behöver vara så.

Som HR-chef på NorDan arbetar hon i en internationell verksamhet med kompetensförsörjning, ledarskapsfrågor och organisationsutveckling. Ett arbete som ställer höga krav och erbjuder stora möjligheter att utvecklas professionellt.

Samtidigt bor hon med sin familj i norra Bohuslän.
– Det är en frihet att kunna kombinera ett utvecklande arbete med ett rikt familjeliv, säger Frida.

Under lång tid har många förknippat karriärmöjligheter med storstadsregionerna. Men i norra Bohuslän finns idag företag med internationella marknader, avancerad produktion och specialistkompetens inom flera olika områden.

Här finns arbetsgivare inom industri, teknik, service, vård och utbildning som kontinuerligt söker nya medarbetare och specialistkompetenser.

För Frida är det just kombinationen som gör platsen unik.
Arbetsdagen kan innehålla strategiska beslut, ledarskapsutveckling och frågor som påverkar verksamheter långt utanför Sveriges gränser. När dagen är slut väntar något helt annat – familjen, havet och naturen.

Det ena behöver inte utesluta det andra.

I norra Bohuslän är avstånden korta och vardagen enklare att få ihop. Tiden som i många större städer försvinner i pendling kan i stället läggas på familj, fritidsintressen eller återhämtning.

Det är en livskvalitet som blir allt viktigare för många. Och kanske är det just därför fler börjar upptäcka att karriär och livskvalitet inte behöver stå i konflikt med varandra.

I norra Bohuslän finns möjligheten att utvecklas i arbetslivet. Och samtidigt ha tid kvar för livet utanför jobbet.